101.因为不能离婚所以不能离职（即日起恢复日更） (第2/4页)

庸才却从不挪窝，”仲裁员开始活起了稀泥的时候，欧野泥真正地感觉到了凉意，“哪怕就算是离婚，也得给对方一个机会，哪有一来就判决感情破裂的道理？”

    只这一番话，就已经显露出了还未宣之于口的裁决倾向。

    余池辩称：“离职不同于离婚，不能相似而语。劳动关系具有人身隶属X质，强迫劳动乃是犯罪。”

    “多G0u通，多交流，”仲裁员却似已被倍江医院打动，“年轻人别冲动，一切都还有转圜的余地。”

    在将近两周的等待后，欧野泥接到了倍江市仲裁委的裁决书，当她看到最后那段话时，额头一阵嗡嗡作响，血管搏动的声音在耳中回荡不息。

    “欧yAn妮与倍江医院在自愿知情下签订合同，属于另有约定情况，不违背现行法律规定。欧yAn妮应按照合同约定履行劳动义务，驳回所有上诉请求。”

    当时还在读高中休暑假的yAn贝贝看到欧野泥这幅即将昏仆的模样，嗓音也哽咽了，“姐，咱们回家吧。”

    欧野泥半趴在小飞象车身上，“这结果我服不了……我要上诉。”

    “这份裁决书是有问题的，劳动是人类最基本的人身自由权之一，违背了社会常识，”余池翻着裁决书，“但是，只驳回了你的诉求，没有涉及到任何强制执行的事项。”

    判决欧野泥赢就会导致倍江医院人财两失，判决倍江医院赢就会因畸高的违约金引发对社会公平的质疑。